Les étudiants doivent comprendre l’utilité de la cohésion du groupe afin de créer une dynamique positive et motivante. Pour ce faire, ils doivent apprendre à se connaître pour valoriser leurs atouts et développer de nouvelles compétences (esprit d’initiative, force de proposition, projet individuel). Les interventions permettent de lancer la cohésion de groupe au démarrage de la formation, d’accompagner le développement personnel des étudiants et de renforcer leurs capacités d’initiative, d’organisation et de gestion du temps.

• Renforcer l’estime et la confiance en soi : repérer ses talents et son mode de fonctionnement / gérer son stress ;
• Renforcer la cohésion de groupe : le groupe au service du projet individuel ;
• Renforcer la méthode de travail : du docteur à l'entrepreneur : appréhender le changement.