Le système de formation professionnelle et le droit individuel de formation
Les politiques régionales de formation à l’échelle des territoires
Fonction « Ressources humaines » et gestion des emplois et des compétences
Formation et gestion des mobilités et des transitions professionnelles

• Se positionner dans l’environnement socio-économique, institutionnel et réglementaire de la formation professionnelle continue
• Se référer au cadre réglementaire de la formation professionnelle continue
• Identifier les enjeux des politiques de formation et d’emploi sur le territoire
• Cerner les principaux enjeux des démarches de gestion des emplois et des compétences en entreprise
• Situer la place et le rôle de la formation dans la gestion des mobilités et des transitions professionnelles

Dubar, C. (2015, 6eédtion). La Formation professionnelle continue, La Découverte, Collection « Repères »
Site du CEREQ : http://www.cereq.fr/collections/Formation-Emploi

Pratique de la veille documentaire (sites WEB officiels)