Comment élaborer une stratégie de recherche d'emploi.
Notion de marché ouvert/apparent et notion de marché caché: explorer de façon cohérente et pertinente son marché en utilisant la technique de l'iceberg.
Analyse d'une offre d'emploi et de différentes candidatures: travail de groupe avec restitution.
Analyse de son propre parcours en tableau croisé de ses savoirs acquis et de ses savoirs faire développés.
Analyse de ses expériences personnelles
Utilisation de la notion de verbes d'activités
Valorisation de compétences par un jeux de fiches action
La lettre de motivation: le fond et la forme dans le cadre d'une candidature spontanée ou de la réponse à une offre.

Notion de droit du travail et de code du travail
Les différents contrats de travail réglementaires (CDI, CDD, CDI intérimaire, ....)
Les différents acteurs juridiques compétents dans le droit du travail.
Notion de rupture du contrat de travail et de ses principales modalités.

Maitriser la notion de démarche globale dans l'exploration de son marché (notions de marché apparent et caché).
Savoir analyser une offre d'emploi et les candidatures proposées.
Savoir analyser son expérience professionnelle et personnelle.
Maitriser l'analyse de son parcours et savoir faire son bilan
Savoir transcrire son parcours en compétences, savoirs théoriques, savoirs-faire procéduraux, savoir-faire expérentiels, et savoirs-faire sociaux ou relationnels.