Un bon leader est conscient de ses méthodes habituelles de travail, sa personnalité, ses valeurs, ses forces et ses faiblesses. Chaque leader doit développer des outils d’autogestion pour lui-même. L’autogestion contient le choix des priorités, la gestion du temps, fixer des objectifs et la compréhension des façons personnelles de travailler. Une personne habile à l'autogestion comprend de soi même, sait comment créer des outils appropriés pour faciliter le travail, est capable de planifier l'action et, surtout, réalise également les plans d’action.

A l'issue du cours, l'étudiant(e) devrait être capable de / d'...

- (niv. 3) administrer l'action vers les objectifs
- (niv. 3) déterminer son identité professionnelle
- (niv. 5) concevoir des outils appropriés pour lui-même
- (niv. 1) définir des objectifs motivants à long terme
- (niv. 3) traiter le stress et différentes émotions causées par l'environnement du travail